Les aparences enganyen, com evidencia l’entrevista que la propietària d’una empresa ha concedit als mitjans de comunicació per parlar sobre els nivells de producció i de seguretat de la seva empresa. A diferents nivells, les pràctiques de treball poc segures, l’incompliment dels procediments i la falta de comunicació contradiuen el seu missatge que la seguretat és una prioritat. "Treballant junts" aborda dues qüestions relacionades amb la prevenció: la cultura i el comportament.
La pel·lícula fa èmfasi en què, si treballen conjuntament, directius i treballadors poden crear uns llocs de treball més segurs, saludables i productius, gràcies a una actitud de col·laboració amb l’objectiu de millorar la cultura de la seguretat ("la nostra manera de fer les coses”), és a dir, com es gestiona la seguretat en el treball.
Els directius són líders i els líders eficaços demostren el seu compromís a través de les seves accions: fomenten la salut i la seguretat en el treball i donen exemple; són visibles i coneixen els principals problemes existents en l’entorn de treball. El personal els respecta i confia en ells perquè manteniment el diàleg i una comunicació fluids. Reconeixen quan les coses es fan bé i prenen decisions quan les coses surten malament.
La implicació dels treballadors és un procés recíproc en què els directius i els treballadors parlen, escolten les preocupacions de l’altre, resolen els problemes i comparteixen opinions i informació.
Baixa
