You are here

Napo's films

"The best way to use Napo is to think Napo"

The Napo series of films are produced in computer graphics. They feature characters in the world of work, faced with safety issues.

The main character, Napo, and his partners express themselves in wordless language. Their stories have an educational value. They provoke questions and stimulate debate on specific aspects of safety at work. Sometimes they provide practical solutions or lead to them.

It is this blend of education, cultural neutrality and humour set in a cartoon style that gives the "Napo" series its identity. Napo is a likeable but careless character. The universal language of Napo makes the films suitable for everyone. Each scene is independent of the others and can be used as one film, or individually.

Because Napo is a cartoon character he can explore areas that would not be possible in drama or documentary films. He is indestructible and everlasting, unlike the workers we are trying to protect.

Napo i ... støv på arbeidsplassen

Napo i ... støv på arbeidsplassen

2018

Støv er potensielt et problem på arbeidsplassen på to forskjellige, men betydelige måter: luftveislidelser og støveksplosjoner. Skadevirkningene av støv kan være alt fra hudirritasjon til lungekreft...

Napo i… Veien til sikkerhet

Napo i… Veien til sikkerhet

2017

I denne filmen ser Napo på noen av problemstillingene som yrkessjåfører opplever på veien, og vektlegger betydningen av god planlegging og forberedelse før turen starter. Sentrale tema i filmene...

Napo i… Nettbasert risikovurdering

Napo i… Nettbasert risikovurdering

2017

Napo vet at det er bedre å forebygge enn å helbrede. I denne to og et halvt minutt korte filmsnutten forteller han sjefen om OiRA, som er et gratis brukervennlig verktøy som små bedrifter kan bruke...

Napo i… Tilbake til en sikker og god framtid!

Napo i… Tilbake til en sikker og god framtid!

2016

Europa står overfor en aldrende arbeidsstyrke. Innen 2030 forventes det at arbeidstakere i aldersgruppen 55-64 år vil utgjøre 30 % eller mer av den samlede arbeidsstyrken i mange land. Dette skaper...

Pages