Evästeet
Tällä verkkosivustolla käytetään väliaikaisia istuntoevästeitä aina, kun sivustolla käydään. Evästeet ovat tarpeen istunnon mahdollistamiseksi, mutta eivät kuitenkaan sisällä henkilötietoja. Verkkosivusto kerää tilastotietoja käytöstä Matomo-ohjelmiston avulla, jota hallinnoidaan kokonaisuudessaan EU-OSHAn Euroopan unionissa sijaitsevilla palvelimilla. Matomo tallentaa evästeet tietokoneellesi, mutta ne eivät kuitenkaan sisällä henkilötietoja. Matomo saa IP-osoitteen pelkästään maantieteellisiin tilastointitarkoituksiin (maa, alue ja kaupunki). Jos et halua EU-OSHAn seuraavan toimintaasi...
Napo ja teknostressi
Kun työpaikoille tuodaan uutta teknologiaa ja digitaalisia työvälineitä, on tärkeää kuulla työntekijöitä ajoissa ja tarjota koulutusta teknologian aiheuttaman kuormituksen ehkäisemiseksi. Napo-videossa nähdään, kuinka samanaikaiset stressitekijät, kuten videokokoukset, puhelut ja chat-viestit, sekä uusien sovellusten ja laitteiden käytön opettelu voivat vaikuttaa arkeen. Video korostaa varhaisen osallistamisen, tarpeisiin perustuvan koulutuksen ja työntekijöiden kokemusten huomioimisen merkitystä uuden teknologian käyttöönotossa. Video tarjoaa vinkkejä siihen, miten työpaikat voivat vähentää...
Napo kohtaa työpaikkaväkivaltaa
Työpaikkaväkivalta voi tarkoittaa häirintää tai väkivaltaa, jota esimerkiksi asiakkaat, potilaat, palveluiden käyttäjät tai opiskelijat kohdistavat työntekijöihin. Se voi johtaa fyysisiin vammoihin, vakavaan tai jatkuvaan sanalliseen häirintään tai uhkauksiin, joilla voi olla merkittävä vaikutus työntekijöiden terveyteen. Työhön liittyvä väkivalta voi aiheuttaa loukkaantumisia, stressiä ja mielenterveysongelmia, vammautumista tai jopa kuoleman. Video korostaa työntekijöiden suojelun tärkeyttä väkivaltatilanteissa ja painottaa ennaltaehkäisevien toimenpiteiden, kuten teknisten ratkaisujen...
Napo ja palohälytys
Animaatiossa esitellään tulipalo- ja räjähdysvaaroja työpaikoilla sekä miten näiltä vaaroilta voidaan välttyä. Työpaikan riskienhallinnassa keskeisintä on perusteellinen riskienarviointi. Tulipalo- tai räjähdysvaara on mahdollinen, kun työpaikalla on kolme peruselementtiä: syttyvää materiaalia (polttoaine), ilmaa (happi) ja sytytyksen lähde (lämpö). Animaatio on suunnattu ensisijaisesti työntekijöille sellaisilla teollisuuden toimialoilla, joissa käsitellään herkästi syttyviä ja räjähtäviä aineita.
