Categories
Töövägivallaks saab lugeda töötaja väärkohtlemist klientide, patsientide, teenuse kasutajate või ka õpilaste poolt. Töövägivald väjendub ebaviisaka käitumise, füüsilise või verbaalne vägivalla või füüsilise kallaletungina - sellel kõigel võib olla tõsine mõju töötajate tervisele. Töövägivalla tagajärjeks võivad olla füüsilised vigastused, stress ja vaimse tervise probleemid, raskematel juhtudel ka puue või isegi surm.
Selle Napo filmiga tahaksime juhtida tähelepanu, kui tähtis on tehniliste, korralduslike ja ennetavate meetmete abil enda töötajate kaitsmine.
Allalaadimine
